PDF gratuito Dirigir personas en la empresa: Enfoque conceptual y aplicaciones prácticas (Economía Y Empresa)

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Reseña del editor La planificación estratégica —combinación de ciencia y arte— es un elemento fundamental en la actual dirección empresarial y, dentro de ella, los recursos humanos se manifiestan como una pieza clave. Entender a la persona como ser complejo dentro de las estructuras que componen las entidades mercantiles ayuda a gobernar eficazmente en las tres etapas fundamentales que establecen la relación entre las personas y las empresas: selección, formación y dirección. La obra, fruto de años de experiencia empresarial y docente, combina las raíces antropológicas y las aplicaciones prácticas para una labor directiva actual. Estudia, desde un enfoque pluridisciplinar, el nuevo papel que desempeñan las personas en las organizaciones en las que trabajan y aborda los temas fundamentales que configuran hoy en día una dirección moderna de los recursos humanos: conocimiento, selección, formación, motivación y dirección. Pretende acercar sus ideas y razonamientos al día a día de las organizaciones y de las personas que las componen, sin olvidar nunca el contexto socioeconómico en que ambas categorías se desenvuelven. El texto incluye ejemplos, situaciones y comentarios que ilustran y complementan las explicaciones. Biografía del autor Javier Fernández Aguado es catedrático del Foro Europeo Escuela de Negocios de Navarra, socio director de MindValue y miembro del exclusivo club de pensadores Top Ten Management Spain (www.toptenms.com). Pensador y speaker internacionalmente reconocido, su trabajo de formación y consultoría ha sido solicitado por numerosas organizaciones de treinta países en Europa, América, Asia y África, entre ellas, Hyatt, Gobierno Federal de México, Tesorería General de la Seguridad Social, IESE, Lilly, Banesto, Hertz, Toyota, Swiss Re o DaimlerChrysler. Ha recibido, entre otros, el Premio al Mejor Libro Europeo de Gestión en 2006 por su obra La soledad del directivo, y en Estados Unidos el Best Competitiveness Speaker Award 2007.Tapa blanda=312 páginas. Editor=Pirámide; Edición: edición (26 de noviembre de 2007). Colección=Economía Y Empresa. Idioma=Español. ISBN-10=8436821599. ISBN-13=978-8436821598. Valoración media de los clientes=Sé el primero en opinar sobre este producto. Clasificación en los más vendidos de AmazonRecursos humanosEmpresa, estrategia y gestiónLibros escolares=nº87.330 en Libros (Ver el Top 100 en Libros) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } n.° 111 en Libros > Libros universitarios y de estudios superiores > Negocios y finanzas > n.° 2849 en Libros > Economía y empresa > n.° 19937 en Libros >.

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